В Перми социальные выплаты сотрудникам в 2021 году составили более 4 млн рублей

В компании «НОВОГОР-Прикамье» в соответствии с коллективным договором сотрудники получают различные выплаты и поощрения. В 2021 году общая сумма начислений и выплат социального характера составила более 4 млн рублей. Это, прежде всего, материальная помощь на медицинское обследование и лечение, санаторно-курортное лечение, обследование и лечение ребенка.

Дополнительно в прошлом году работники «НОВОГОРа» получали материальную помощь по случаю вступления в брак (первично), рождения ребенка, в связи со смертью близкого родственника. Предприятие оказывало материальную помощь на приобретение сезонной одежды для детей, возмещение ущерба от кражи, пожара и стихийного бедствия, частично компенсировало платное обучение ребенка в ВУЗе/СУЗе. Таким образом, на основании коллективного договора компания помогла 169 сотрудникам в трудные периоды жизни. 360 ветеранов компании получили материальную помощь к таким праздникам, как День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, День пожилого человека, различным юбилейным датам.

На прочие социальные выплаты сотрудникам, включая подарки и призы участникам конкурсов, а также детские новогодние подарки, направлено 563 тыс. рублей.

Ежегодно компания «НОВОГОР-Прикамье» оказывает финансовую поддержку своим сотрудникам, компенсируя затраты на летний отдых детей. Получателями компенсации и материальной помощи являются сотрудники компании – родители, усыновители, опекуны детей в возрасте от 6 до 16 лет включительно. В 2021 году помощью от предприятия воспользовались 39 сотрудников, на эти цели направлено более 471 тыс. рублей.

Помимо указанных сумм, предприятие выделяет существенней объем средств на мероприятия по охране здоровья, такие как профилактический медицинский осмотр врачами различной специализации, вакцинация от клещевого энцефалита, гепатита «А», гриппа.