РКС представили предложения по повышению оплаты труда рабочего персонала отрасли на тарифной конференции ФАС

Заместитель генерального директора — директор по правовым и корпоративным вопросам ООО «РКС-Холдинг» Григорий Терян выступил на Всероссийской тарифной конференции, организованной Федеральной антимонопольной службой РФ в Сочи.

В своём докладе он проанализировал влияние действующих нормативных механизмов на уровень заработной платы работников водоканалов и предложил меры для устранения дисбаланса между ростом МРОТ и возможностями предприятий.

По словам Григория Теряна, повышение минимального размера зарплаты продолжает опережать индексацию фонда оплаты труда, заложенного в тарифах, что приводит к дефициту средств и нехватке квалифицированных кадров. Пересмотр расходов, проведённый ФАС на 2025 год, частично сократил разрыв, но не компенсировал его полностью из-за механизма «сглаживания».

РКС предложили закрепить постоянные нормы, предусматривающие индексацию фонда оплаты труда в соответствии со средней зарплатой по региону. Также, по мнению компании, необходимо исключить неэффективные расходы и направить высвобожденные средства на повышение заработной платы.

«Реалистичный учет расходов на оплату труда — ключевое условие стабильности предприятий коммунального комплекса и сохранения кадрового потенциала отрасли», — подчеркнул Григорий Терян.

Всероссийская тарифная конференция ФАС — ежегодная площадка для обсуждения актуальных вопросов государственного регулирования цен и тарифов в инфраструктурных отраслях. В мероприятии участвуют представители федеральных и региональных органов власти, крупнейших ресурсоснабжающих компаний, экспертного и научного сообщества.