Другие новости
2 декабря 2025

Продлено Отраслевое соглашение в коммунальном хозяйстве Российской Федерации

 «Союз коммунальных предприятий» и Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения подтвердили продление Отраслевого тарифного соглашения в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы. По условиям документа, его действие автоматически пролонгируется на период с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года, при отсутствии уведомления о прекращении со стороны участников до 1 декабря 2025 года.

Продление соглашения означает сохранение единые отраслевые стандарты регулирования социально-трудовых отношений, включая требования к оплате труда, охране труда, социальным гарантиям, квалификационным требованиям и условиям профессионального развития работников. Документ служит правовой основой для формирования коллективных договоров в организациях коммунального комплекса и задаёт стандарт отраслевого регулирования в ближайшие годы.

Для сотрудников «РКС-Холдинга» пролонгация соглашения означает сохранение всех действующих отраслевых гарантий, включая обязательную индексацию заработной платы, нормы обеспечения средствами индивидуальной защиты, проведение оценки условий труда, доступ к обучению и подтверждению квалификации, а также различные меры социальной поддержки. Положения Соглашения получили своё отражение в коллективных договорах предприятий, что обеспечивает стабильность и качество условий труда, а также способствует сохранению высокого уровня социальной защищённости персонала. 

20 января 2026
Полвека на благо города: 50 лет Нижневартовскому водоканалу
В январе Нижневартовский водоканал отмечает знаковую дату — 50 лет со дня основания. За этим юбилеем стоит большой путь становления, развития и постоянного движения вперёд. От первых насосов на берегу Оби до высокотехнологичного современного предприятия.  
История водоснабжения города началась задолго до официального создания водоканала.
Публикации
Коммунальный стандарт
Март, 2026
Скачать
PDF
1.78 Mb
Рассказать друзьям:
Ссылка на эту страницу: