8 июля 2026

Династии чистой воды. Ко Дню семьи, любви и верности

Надежная концессия – это как верность семье, которой посвящаешь не только лучшие годы, но и порой отдаешь всю свою жизнь. Есть вещи, которые передаются из поколения в поколение не только в семье, но и в профессии: верность своему делу, ответственность за результат, уважение к труду и желание приносить пользу людям. Для сотрудников «РКС-Холдинг» эта польза имеет конкретный вкус и цвет – это чистая вода, которая каждый день приходит в дома миллионов абонентов.

Сегодня, в День семьи, любви и верности, мы хотим рассказать о десятках семей, которые трудятся на предприятиях РКС. Общий стаж некоторых династий превышает 100 лет. Надежное хозяйство строится на семейных ценностях, где опыт оттачивается годами, а традиции бережно передаются следующему поколению.

И все это время их семьи дарят городам главное – чистую воду и надежную канализацию.

45 семей за делом: «Амурские коммунальные системы»

45 семей трудятся в ООО «Амурские коммунальные системы». Предприятие можно считать семейным, поскольку пять лет назад число родственников было в два раза меньше. В список вошли не только супруги, но и дети с родителями или братья с сестрами.

Самой большой семьей на предприятии считаются Смыковы – Антропченко. Александр и Юлия объединили две династии, создав семью в АКС. Родители старшего диспетчера и инженера диспетчерской службы тоже трудятся в ресурсоснабжающем предприятии. Дружные, сильные, отзывчивые Смыковы воспитывают двух дочек, которые прекрасно знают, где работают родители и все их родные – в АКС.

Также в стенах «Амурских коммунальных систем» встретились специалист цеха сетей водопровода и канализации Татьяна Мишатина и мастер цеха сетей водопровода и канализации Андрей Шиманаев. Пара всегда вместе: все это время работают на одном предприятии, после трудового дня идут заниматься спортом. Турниры, тренировки, спартакиады они организовывают для всего коллектива АКС. Кстати, отпуск Татьяна Вадимовна и Андрей Гранитович обязательно проводят вместе! И главное – они не устают друг от друга.

Евгений и Евгения Шляга еще одна семья в АКС, о которой хочется рассказать. Супруги познакомились, учась в университете. Сначала в компанию в 2004 году пришла Евгения. Спустя некоторое время к дружному коллективу АКС присоединился Евгений. Оба они электрики с высшим образованием, воспитывают трех дочерей. Сейчас Евгения – ведущий инженер производственно-технического отдела, а Евгений – ведущий инженер службы транспорта электроэнергии.

Совместная работа укрепляет отношения: «Березниковская водоснабжающая компания»

Ко Дню семьи расскажем об известной в регионе чете «РКС-Березники» – Сергее Дмитриевиче и Ольге Викторовне Шапкиных. Их союз становится только крепче оттого, что они много лет и дома, и на работе – вместе. Более 30 лет супруги отдали системе городского водоснабжения Березников, а в браке – уже почти полвека!

Познакомились Шапкины еще в школе в городе Калининске Саратовской области, общались с детства, а официально семью создали 46 лет назад. На Урал приехали по распределению Сергея Дмитриевича – в советское время такая практика была нормой. Ольга Викторовна пришла в «Водоканал» в мае 1987 года на должность секретаря директора.

«Мне нравилась ответственная и интересная работа в приемной, – вспоминает она. – Раньше я тоже была секретарем, но в другом городе. Вот так попала случайно, а осталась здесь на всю жизнь».

Позже, в 1995 году, перешла в бухгалтерию, а сегодня занимает должность специалиста управления по инвестициям.

Сергей Дмитриевич поначалу работал отдаленно – приезжал к семье только на выходные. С августа 1993 года он устроился начальником цеха водозаборов, а последние четыре года трудился старшим мастером на родном водозаборе «Усолка». В этом году Сергей Дмитриевич вышел на заслуженный отдых.

«Работа на одном предприятии только укрепила наши семейные отношения, – считает Ольга Викторовна. – Мы этим жили и живем, это наш второй родной дом».

Главные правила их долгой счастливой жизни – уважение, поддержка и, конечно, любовь. Общие интересы и общее дело – вот что держит союз Шапкиных уже не одно десятилетие. Именно это особенно важно для настоящих семейных отношений.

История длиной в три поколения: ООО «Горводоканал»

Долгая и славная история ООО «Горводоканал» неразрывно связана со множеством поколений семей пензенцев. Одна из них – настоящая трудовая династия, начало которой положила Екатерина Кузьминична Зотова. Эта выдающаяся женщина отдала предприятию 34 года своей жизни – с 1968-го по 2002 год. За это время она сменила несколько ответственных постов: была коагулянщицей, хлораторщицей и фтораторщицей цеха очистных сооружений водопровода.

Екатерина Кузьминична – ветеран труда. Именно такие люди, как она, в сложное послевоенное время превратили Пензу из тихого провинциального центра в один из ведущих индустриальных узлов Поволжья. «Горводоканал» всегда с большим почтением и признательностью относился к своим ветеранам. И сегодня о Екатерине Кузьминичне не забывают: ее навещают, поздравляют с праздниками, стараясь подарить частичку заботы и тепла.

По стопам матери пошла и дочь, Татьяна Борисовна Королёва. Она проработала в «Горводоканале» 41 год (с 1979 года по 2020 год), продолжив славную семейную традицию до самого выхода на пенсию. Татьяна Борисовна трудилась оператором очистных сооружений и лаборантом в лаборатории контроля качества питьевой воды.

Выбор места работы для Татьяны Борисовны был очевиден – во все времена «Горводоканал» для сотрудников – не просто место работы, а настоящий второй дом. Предприятие всегда уделяет много внимания семьям: дети получают подарки, для них организуют праздники и экскурсии. Но еще важнее то, что с самого детства они приходят сюда к своим родителям, видят их ответственный труд, знакомятся с рабочими процессами. Так постепенно рождается ощущение одной большой и дружной семьи.

Поэтому совершенно закономерно, что и внучка Екатерины Кузьминичны, Анастасия Игоревна Бурмистрова, уже 21 год работает в ООО «Горводоканал». Сегодня она занимает должность инженера-технолога технологического отдела, помогая обеспечивать жителей города чистой питьевой водой.

Преемственность поколений – лучший показатель не только важности работы водоканала, но и здоровой атмосферы в коллективе, где каждый чувствует себя частью чего-то большого и значимого, чему можно посвятить целую жизнь.

Династия чистой воды «Нижневартовских коммунальных систем»

В «Нижневартовских коммунальных системах» немало трудовых династий, но история семьи Цыкиных – особенная. Уже более полувека жизнь этой семьи связана с водоканалом, а сегодня здесь работает уже третье поколение.

Основателем династии стал Александр Фёдорович Цыкин. В 1970-х годах он приехал в Нижневартовск и устроился в Управление водоснабжения и канализации города слесарем аварийно-восстановительных работ. Позже работал мастером участка инженерных сетей, а затем токарем на водоочистных сооружениях, где трудился до выхода на пенсию.

Вслед за супругом на предприятие пришла и его жена. А спустя несколько лет свою трудовую историю здесь начали дочери-близнецы – Татьяна Цыкина и Ольга Богданова.

Сегодня Татьяна Александровна работает мастером водоочистных сооружений и является одним из самых опытных сотрудников предприятия. В прошлом году она отметила 40-летие трудовой деятельности на Нижневартовском водоканале.

В апреле 1985 года, взяв академический отпуск во время учебы в музыкальном училище, Татьяна устроилась на водоочистные сооружения аппаратчиком 2-го разряда. Тогда она и представить не могла, что останется здесь на всю жизнь.

Судьба сестры сложилась похожим образом. Ольга Богданова после работы воспитателем детского сада пришла на водоочистные сооружения в период сокращения дошкольных учреждений. Начинала аппаратчиком, а сегодня работает сменным мастером.

С водоканалом Нижневартовска связали свою жизнь и другие члены семьи. Супруг Ольги трудится на водозаборных сооружениях на реке Вах. Продолжили семейную традицию и дети близняшек. Дочь старшей сестры близняшек Елены работает секретарем, а дочь Татьяны несколько лет трудилась на предприятии в отделе экологии.

Для семьи Цыкиных и Богдановых водоканал давно стал не просто местом работы. Здесь прошла большая часть их жизни, появились друзья, выросли дети и сложились настоящие семейные традиции.

«Всегда приятно видеть рядом родных людей. Приезжаешь в офис – встречаешь племянницу, приезжаешь на водозабор – видишь сестру. Наверное, это и есть особая гордость нашей семьи: нас объединяют не только родственные связи, но и общее дело, наш водоканал», – говорит Татьяна Цыкина.

Рекорды Николая Полякова: «НОВОГОР-Прикамье»

Безусловный символ семьи, любви и верности – это, конечно же, дети. В «НОВОГОРе» достаточно многодетных семей, но абсолютный рекордсмен – Николай Поляков, машинист насосных установок цеха № 6. У него 10 детей.

Жизнь этой семьи бурлит событиями: постоянно что-то происходит. Покой в доме наступает только тогда, когда дети ложатся спать. Чтобы обеспечить семью, Николаю приходится много времени проводить вне дома, работать на двух работах и искать подработки. Поэтому практически все семейные заботы ложатся на плечи его жены Елены, которая при этом старается уделить внимание каждому ребенку. Конечно, старшие помогают родителям. По словам Николая, «всё делают, как в армии, – по распорядку». Старается помочь и бабушка: и с деньгами, и с детьми погуляет.

Сами ребята стремятся родителей не разочаровывать, делятся своими проблемами и советуются, как их решить. Это, наверное, самое главное для родителей – быть спокойными за своих детей, верить в них и гордиться ими.

Николай считает, что очень важны взаимопонимание, уважение и взаимопомощь, которые делают семью сплоченной и дружной.

День семьи, любви и верности в семье Шишкиных: ООО «Самарские коммунальные системы»

История любви и профессионального роста Егора и Виктории Шишкиных неразрывно связана с «РКС-Самара». Егор пришел в цех аварийно-восстановительных работ № 1 слесарем АВР в 2013 году. Спустя девять лет, в апреле 2022 года, по его совету и примеру в этот же коллектив пришла работать Виктория – техником производственно-технического участка. Егор взял на себя роль наставника для будущей супруги: учил ее читать топографические съемки, знакомил со сложным оборудованием и техническими тонкостями работы систем водоснабжения.

В августе 2022 года их профессиональные и личные пути окончательно слились воедино – Егор и Виктория поженились. Став одной семьей, они слаженно работают на общее благо предприятия.

Сегодня их карьерный рост продолжается. Егор занимает должность начальника смены центральной диспетчерской службы «РКС-Самара», а Виктория стала ведущим инженером эксплуатационного отдела производственно-технического управления.

Супруги продолжают оказывать друг другу профессиональную поддержку в решении сложных производственных вопросов, сохраняя при этом здоровый баланс: дома рабочие вопросы остаются за пределами общения – там всегда найдется множество интересных тем.

Ребята – активные участники корпоративных походов и спортивных мероприятий. Они с радостью поддерживают велосипедные и туристические выезды за Волгу, участвуют в гонках на лодках-драконах и болеют друг за друга на самых разнообразных соревнованиях.

Рука об руку – «РКС-Тамбов»

Сергей Козадаев работает в тамбовском водоканале уже более 20 лет, его супруга Наталия – более 15. Но главное – не числа. А то, что Козадаевы до сих пор сменяют друг друга у пульта и дома, и на работе.

Наталия и Сергей Козадаевы из тамбовского водоканала вместе уже больше 20 лет. Сергей – инженер, отвечает за оборудование на водозаборных узлах и насосных станциях. Наталия – диспетчер аварийно-диспетчерской службы. Она первая принимает сигналы о повреждениях на сетях. Бывает, они попадают в одну смену.

«У меня смена двенадцатичасовая, – говорит Наталия. – Но Сергей всегда рядом: поможет, подскажет, не бросит».

Ее голос – первый сигнал тревоги для города, его руки – чтобы системы снова заработали. Особенно когда без воды остаются школы, больницы, детские сады.

Дома у них двое детей. И если родители прирожденные технари, то сын Андрей – учитель, дочка-школьница Маша рисует. Это, наверное, и есть главное: не переделывать под себя, а радоваться тому, что выбрали дети.

Быть парой и на работе, и дома – это любовь и верность без громких слов.

«РКС-Тольятти» соединяет сердца: история любви Ольги и Владимира

В 2004 году в «РКС-Тольятти» вспыхнула настоящая искра. Ольга Селиверстова, ведущий инженер КИПиА, и Владимир Вилков, новый начальник участка ремонтно-механического цеха, почти не пересекались по работе, но ходили одними коридорами.

Однажды их взгляды встретились, и это был «разряд молнии». А потом – простой, но такой важный жест: пиджак на плечи легко одетой Ольги у проходной, заботливо накинутый Владимиром. Дальше – конфеты, шоколадки, тихое зарождение чувств, которое не афишировали. А когда поняли, что друг без друга уже нельзя, объявили себя парой.

Свадьба, торжество с коллегами и близкими, и счастливая семейная жизнь. «РКС-Тольятти» не только дает работу, но и соединяет сердца. Доказываем: любовь может начаться с обычного рабочего дня.

Вместе в жизни и в работе: ООО «Ульяновскоблводоканал»

«Ульяновскоблводоканал» для семьи Валиулловых стал не только местом работы, но и частью общей семейной истории. В этом году супруги Лилия и Рафаиль Валиулловы отметили 30 лет совместной жизни. За эти годы в их крепкой семье появилось трое детей.

Лилия Раифовна работает в водоканале с 2016 года и занимает должность директора по управлению персоналом. Ее муж пришел на предприятие годом позже – в 2017-м и трудится мастером участка «Городские очистные сооружения».

Как признаются супруги, совместная работа никак не мешает семейной жизни. Напротив, помогает лучше понимать друг друга и поддерживать в любых ситуациях. При этом на работе супруги почти не пересекаются – трудятся на разных участках предприятия, поэтому даже успевают соскучиться друг по другу к концу рабочего дня.

Семья Валиулловых уверена: секрет крепких отношений – в уважении, доверии, поддержке и взаимопомощи. Именно эти ценности помогают им уже много лет сохранять тепло и гармонию в семье.

В День семьи, любви и верности истории этих семей напоминают о простых, но важных ценностях: надежности, поддержке близких, уважении к труду и верности выбранному пути.

1 июля 2026

«Российские коммунальные системы» представили системные поправки в природоохранное законодательство

В РКС подчеркивают, что предлагаемые изменения не ослабляют природоохранное законодательство, а делают его реалистичным. Сбалансированный подход позволит сохранить экологические стандарты, одновременно дав бизнесу «экономическое дыхание» для долгосрочных капиталоемких проектов.